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智能制造加速,职工如何不落伍?_招聘

发布时间:2020-01-21  来源:  作者:木木

  劳动报讯 “同样产量的钢铁厂,以前的用工人数可以达到数十万,如今只需要一万人左右。” 呼吁加快建设新型劳动者大军,王军委员有话要说。

  “智能制造在传统工业领域,在线视频精品正深刻地改变着生产的面貌,精细化定制化的时代已经到来。”他举例说,“即使是同一条流水线上下来的钢板,前一块钢和后一块钢的技术指标已经可以实现个性化定制。”

  王军表示,在智能制造发展中,高技能人才是关键要素之一,目前智能制造对产业工人技能水平和岗位创造力的全新要求史无前例。“我们正处在中国制造2025的征程中,上海要加快培育高技能人才,抢占先机,夯实智能制造根基。上海的制造产业和上海产业工人更要敢为人先、勇于担当。”

  企业是创新主体,企业中的高技能人才与企业研发人员是企业创新的中坚力量,智能制造时代,蓝领白领的界限将逐步模糊,企业和产业工人将在创新上发挥更大的作用。

  王军特别提出:“建议市级层面研究并落实,将适用于大学及院所技术人员相关的创新制度和政策覆盖到企业,赋予新时代高技能人才与企业一线技术人员新担当、新使命。

  有关部门也要加强岗位创新能力提升与技能拓展制度安排,激励更多优秀年轻人积极提高技能,构建全社会共同创新的良好生态环境。”(劳动报记者 裴龙翔 )




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